Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
25.08.16 09:24
Firmy chcą elastyczności
 Jednolite umowy o pracę i uzależnienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych od wynagrodzenia – to przykładowe recepty zatrudniających na bolączki rynku pracy. Mają wskazać rządowi kierunek zmiany przepisów
Czytaj dalej >
25.08.16 09:16
Kalendarz zdecyduje o dokumentacji pracownika
Akta osób, które rozpoczęły pracę w 1999 r. i później, firmy będą przechowywały tylko przez 10 lat. Archiwa pozostałych nadal trzeba będzie chronić przez pół wieku
Czytaj dalej >
25.08.16 09:11
Udostępnienie lokalu żonie ze stawką 23 proc.
Będący przedsiębiorcami małżonkowie mogą „wynajmować" składniki majątku stanowiące z punktu widzenia przepisów prawa cywilnego ich współwłasność. Jest to świadczenie pomiędzy dwoma odrębnymi podatnikami VAT.
Czytaj dalej >
25.08.16 09:10
Przychody z prywatnego najmu bez utraty prawa do zwolnienia z VAT
Rozmowa | Łukasz Szczygieł doradca podatkowy w Rödl & Partner w Krakowie Rz: Niejednokrotnie przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, zwolnioną z VAT (do 150 tys. zł obrotu), uzyskuje także przychody z najmu mieszkania. Czy przychody z najmu wlicza się do tego limitu?
Czytaj dalej >
25.08.16 09:09
Obiad z kontrahentem można ująć w kosztach firmy
Wydatki na posiłki serwowane podczas rozmów z partnerami biznesowymi, dotyczących zakresu prowadzonej działalności gospodarczej, nie są kosztem reprezentacji, więc przedsiębiorca ma prawo rozliczyć je w rachunku podatkowym.
Czytaj dalej >
25.08.16 09:08
Jeśli podatnik źle zaadresował pismo, organ je zwróci i pouczy nadawcę
Osoba, która wysłała w terminie podanie lub odwołanie do niewłaściwego urzędu, otrzyma je z powrotem z informacją, że termin do przeprowadzenia tej czynności będzie zachowany, jeżeli ponownie wyśle je w ciągu 14 dni od doręczenia zawiadomienia.
Czytaj dalej >
25.08.16 09:06
Za pracę w święto 15 sierpnia normalna pensja i dzień wolny
Za przepracowany czas 15 sierpnia pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dzień wolny od pracy. Pracodawca, który nie ma możliwości jego udzielenia, ma obowiązek wypłacić podwładnemu 100 proc. dodatek. 
Czytaj dalej >
25.08.16 09:04
Urlop wypoczynkowy to nie odpoczynek tygodniowy
Praca źle zaplanowana w harmonogramie nie usprawiedliwia pozbawienia etatowca gwarantowanego oderwania od zajęć po pięciu dniach aktywności, a tego nie można przenosić na kolejne tygodnie.
Czytaj dalej >
25.08.16 09:03
Przy kolejnej ciąży lepiej przerwać opiekę nad starszym dzieckiem
Rezygnując z urlopu wychowawczego, ciężarna matka będzie mogła pójść na zwolnienie lekarskie. Pozostanie w domu, ale będzie otrzymywała pieniądze. Zyska też prawo do urlopu wypoczynkowego.
Czytaj dalej >
25.08.16 09:01
Prywatne rozmowy na własny rachunek
To pracownik musi uregulować wysoki koszt swoich zagranicznych połączeń i transferu danych internetowych ze służbowej komórki. Pracodawca nie musi mu nawet przypominać, że to niewłaściwe zachowanie.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16