Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
19.10.18 09:11
Sprawy RODO w rękach tych co mają wiedzę
  Inspektor ochrony danych nie może otrzymywać wiążących instrukcji co do swoich zadań i nie może z powodu ich wykonywania być odwołany lub ukarany przez przedsiębiorcę.
Czytaj dalej >
19.10.18 08:59
Na dublowaniu urzędów podatnicy nie skorzystają
  Pomysł powołania rzecznika praw podatnika ma sporo przeciwników, nawet w rządzie.
Czytaj dalej >
19.10.18 08:56
Firmy muszą być gotowe na surowe prawo
  Przestrzeganie procedur i staranny monitoring – także zagrożeń korupcyjnych – pozwolą uniknąć kary.
Czytaj dalej >
19.10.18 08:53
Działania fiskusa do weryfikacji
  NIK sprawdza, czy skarbówka rozstrzyga wątpliwości 
na korzyść podatników.
Czytaj dalej >
19.10.18 08:33
[Opracowanie OBPON]: Ulga rehabilitacyjna to nie ulga na fitness
  Choć ćwiczenia fizyczne bez wątpienia mają właściwości prozdrowotne, dla skarbówki wydatki na osobistego trenera nie stanowią powodu do umieszczenia ich w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
Czytaj dalej >
18.10.18 12:11
Dokumentacja pracownicza po nowemu. Pracodawcy wytykają błędy
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończyło konsultacje rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej. Jakie uwagi zgłosili przedstawiciele pracodawców?
Czytaj dalej >
18.10.18 11:52
SN: Praca na zwolnieniu lekarskim grozi dyscyplinarką
  Dyrektor zakładu pracy (a zwłaszcza dyrektor szpitala), który w czasie wielomiesięcznego zwolnienia lekarskiego wykonywał pracę zarobkową, prowadząc tożsamą z czynnościami pracowniczymi prywatną działalność lekarską, dopuszcza się naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę w trybie 
art. 52 § 1 kodeksu pracy.
Czytaj dalej >
18.10.18 11:19
Przejście na czas na zimowy – finansowa pułapka
  Jeśli nocnej zmiany przypadającej z 27 na 28 października pracodawca nie może skrócić o godzinę, to zapłaci za nią dodatkowe wynagrodzenie, dodatek za nadgodziny i jeszcze dodatek za pracę w nocy.
Czytaj dalej >
18.10.18 11:16
Pracownik spłaci pełną wartość wyrządzonej szkody
  Podstawowym warunkiem objęcia pracownika surowszym reżimem odpowiedzialności materialnej za mienie jest prawidłowe jego powierzenie. Nie wymaga to spisania umowy na piśmie.
Czytaj dalej >
18.10.18 11:11
ZUS nie daruje części składek zabranych z wynagrodzenia pracowników
  Płatnik może się starać o umorzenie długu w ZUS obejmującego tylko nieopłacone składki z odsetkami, które miał sam sfinansować. Ta ulga nie obejmuje kwot pobranych 
na opłacenie ubezpieczeń z zarobków zatrudnionych.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16