Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
13.11.19 12:00
[Opracowanie OBPON]: Czas wypłaty wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia
  W Kodeksie pracy uregulowane są zasady związane z wypłatą wynagrodzenia w czasie trwania zatrudnienia. Nie odnosi się to natomiast do kwestii terminu wypłaty wynagrodzenia w przypadku ustania stosunku pracy. Termin ten niejednokrotnie staje się przedmiotem sporów, jakie wynikają pomiędzy pracownikami i pracodawcami.
Czytaj dalej >
12.11.19 12:40
Jakie prawa i świadczenia przysługują na umowie zleceniu?
  Umowa zlecenie nie jest szczególnym rodzajem umowy o pracę i zleceniobiorca nie korzysta z osłon pracowniczych przewidzianych w kodeksie pracy. Zlecenie jest umową cywilnoprawną, której podstawowe ramy wyznacza kodeks cywilny (art. 734-751 k.c.). Strony umowy zlecenia (zleceniodawca i zleceniobiorca) mogą jednak w zapisach umowy zawrzeć postanowienia, które dadzą osobie wykonującej zlecenie osłony i prawa zbliżone do rozwiązań, z których korzystają etatowcy (np. płatny urlop wypoczynkowy).
Czytaj dalej >
12.11.19 11:34
Nie odbierać wszystkiego
  Całkowite pozbawienie zasiłków bezrobotnego, który 
nie poszukuje pracy, narusza konstytucję – orzekł 
Federalny Trybunał Konstytucyjny.
Czytaj dalej >
12.11.19 10:53
Radzimy, jak łatwo w firmie wdrożyć PPK
  Przygotowanie do wprowadzenia 
przez firmę pracowniczych planów kapitałowych to wyzwanie wymagające od przedsiębiorców dużych nakładów sił i środków.
Czytaj dalej >
12.11.19 10:36
Fiskus chce podatku od podatku
  Polski przedsiębiorca nie zapłaci PIT od ceny brutto zawierającej szwedzki VAT. Musiał jednak wygrać spór przed sądem.
Czytaj dalej >
12.11.19 08:32
Bez zaliczek w Polsce od wpłat na PPK dla delegowanych
  Wpłaty pracodawców na pracownicze plany kapitałowe (PPK) są dla pracownika przychodem ze stosunku pracy. Ale jeśli rozlicza go zagraniczny zakład podatkowy, to polski pracodawca nie potrąca już zaliczek – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Czytaj dalej >
08.11.19 11:26
6 narzędzi wspierających pracodawców w zatrudnianiu niepełnosprawnych
Poniżej Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wylicza 6 narzędzi wspierających pracodawców w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.
Czytaj dalej >
08.11.19 11:04
[Komunikat OBPON.org]: Pytanie OBPON.org i odpowiedź BON dot. art. 2b ustawy o rehabilitacji a obowiązek powiadomienia pracownika o uzyskiwaniu do jego wynagrodzenia miesięcznego dofinansowania z PFRON
Szanowni Państwo poniżej zamieszczamy ważne pytanie Organizacji OBPON.org i odpowiedź Biura Pełnomocnika Rządu w zakresie stosowania przez pracodawcę art. 2b ustawy o rehabilitacji, w kontekście uzyskiwania z PFRON miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
Czytaj dalej >
08.11.19 10:11
Bez kary za zbieranie informacji do PPK
Nawet 4 tys. największych firm, które zawarły już umowy o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych dla potencjalnie około 3 mln pracowników, nie musi obawiać się kar za zbieranie od nich adresów mailowych 
i numerów telefonów.
Czytaj dalej >
08.11.19 09:53
Auto na firmę w całości w kosztach
Wydatki na zakup samochodu można w 100 proc. rozliczyć w działalności, nawet jeśli jeździmy nim też prywatnie.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16