Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
05.06.20 11:55
Pakiet osłonowy dla niepełnosprawnych pracowników
Pracodawcy niepełnosprawnych otrzymają wyższe dofinansowania do ich pensji, a część zakładowego funduszu rehabilitacji lub funduszu aktywności mogą przeznaczyć na pomoc socjalną dla nich.
Czytaj dalej >
05.06.20 09:03
Praca zdalna po zmianach kłopotliwa dla firm
Obowiązek zapewnienia sprzętu dla tysięcy osób pracujących z domu i ich obsługa logistyczna to nowe obowiązki pracodawców w czasie epidemii.
Czytaj dalej >
05.06.20 08:13
[Opracowanie OBPON]: Usługi komercyjne na sprzęcie rehabilitacyjnym kupionym ze środków ZFRON
Zdarza się, że sprzęt rehabilitacyjny zakupiony niegdyś ze środków ZFRON, nie jest obecnie w pełni wykorzystywany przez pracowników z niepełnosprawnościami. Firmy zastanawiają się więc czy można go wykorzystać w celach komercyjnych. Czy faktycznie byłoby to zgodne z prawem?
Czytaj dalej >
04.06.20 10:21
Wyższa kwota wolna od potrąceń z pułapkami na pracodawców
Gdy pracodawca potrąci z wynagrodzenia dłużnika za małą kwotę lub niesłusznie nie potrąci nic, naraża się na grzywnę i odpowiedzialność wobec wierzycieli. Jeśli zabierze za dużo, popełni wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
Czytaj dalej >
04.06.20 10:07
Ulga w składkach to najpierw zaległość
Przedsiębiorca, który złożył wniosek o zwolnienie z opłacenia składek, do czasu jego rozpatrzenia nie uzyska zaświadczenia z ZUS o braku zaległości.
Czytaj dalej >
04.06.20 10:05
Pandemia ma wpływ na urlopy
Efekty epidemii mogą być powodem nietrzymania się przez szefa ustalonych terminów wypoczynku. Zmniejszony na mocy tarczy etat może ponadto skutkować niższym wymiarem urlopu w 2020 r.
Czytaj dalej >
04.06.20 09:49
Kolejna wypłata opiekuńczego może być nienależna
Stanowisko resortu pracy, że rodzice zdrowych dzieci do lat 8 mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 14 czerwca nie ma oparcia w przepisach.
Czytaj dalej >
04.06.20 09:41
PIP: Kontrole wrócą, gdy będzie to bezpieczne
Podobnie jak wiele dziedzin życia publicznego, również działalność Państwowej Inspekcji Pracy uległa częściowemu zawieszeniu w okresie stanu zagrożenia epidemicznego i epidemii COVID-19. W zaleceniach skierowanych przez Główny Inspektorat Pracy do jednostek okręgowych można m.in. przeczytać, że „czynności kontrolne prowadzone przez inspektorów pracy należy ograniczyć wyłącznie do: a) przypadków bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracowników, b) badania śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych wypadków przy pracy”.
Czytaj dalej >
04.06.20 09:34
Jakie składki, gdy pracownik nie może wrócić do kraju
Uniwersalne zasady dotyczą państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarskiego. W przypadku innych krajów reguły są określone w umowach bilateralnych
Czytaj dalej >
04.06.20 09:28
Środki na życie to nie tylko te otrzymane z tytułu pracy
Utrata dochodu przez członka rodziny pozwala na pomniejszenie kwot egzekwowanych z pensji pracownika. Problem zaczyna się wtedy, gdy w grę wchodzi np. świadczenie postojowe lub czynsz najmu mieszkania
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16