Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
06.12.19 14:24
[Opracowanie OBPON]: Szczepienie przeciw grypie ze środków ZFRON
Sezon grypowy często skłania do szczepienia się przeciw grypie. Przedsiębiorstwa posiadające zaś Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) zastanawiają się czy szczepienia swych pracowników można opłacić korzystając właśnie z tego źródła.
Czytaj dalej >
06.12.19 12:30
[Opracowanie OBPON]: Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę
Określenie w umowie o pracę wynagrodzenia za pracę bez podania konkretnej kwoty, lecz poprzez odwołanie się do przepisów prawa może budzić wśród pracowników wątpliwości. Głównie dotyczy to sytuacji, w których pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Czytaj dalej >
06.12.19 09:53
Emerytury nie muszą być głodowe. Kilkaset złotych miesięcznie załatwi sprawę
ZUS straszy, że emerytury osób dopiero wchodzących na rynek pracy będą o połowę niższe niż teraz. Na państwo nie ma co liczyć. Konieczne jest dodatkowe oszczędzanie. Policzyliśmy, ile pieniędzy trzeba odkładać, żeby "oszukać demografię".
Czytaj dalej >
06.12.19 09:12
SN: Niekorzystne zmiany w stosunku pracy a układ zbiorowy pracy
Wyłączenie stosowania wszelkich przepisów dotyczących ochrony przed dokonaniem zmian w treści stosunków pracy ustanowione w Kodeksie pracy (art. 241[13] § 2) uzasadnione jest koniecznością jednolitego obowiązywania wobec wszystkich pracowników danego pracodawcy nowych unormowań układu zbiorowego pracy. W przeciwnym razie doszłoby do niedopuszczalnego zróżnicowania sytuacji pracowników wobec nowego prawa płacowego wyłącznie ze względu na podstawę przysługującej im ochrony przed wypowiedzeniem zmieniającym.
Czytaj dalej >
06.12.19 08:31
Miał być sukces PPK, jest PPE
Andrzej Stec Może zamiast emerytalnego uświadamiania pracodawców trzeba było postawić na prosty
i przekonywający przekaz kierowany bezpośrednio do pracowników?
Czytaj dalej >
05.12.19 12:36
[Opracowanie OBPON]: Dofinansowanie do wynagrodzeń obcokrajowców z niepełnosprawnościami
W dobie migracji coraz częściej firmy zatrudniają pracowników – w tym niepełnosprawnych – wywodzących się z zagranicy. Padają tym samym coraz częściej pytania o możliwość pozyskania dofinansowania do ich wynagrodzeń.
Czytaj dalej >
05.12.19 12:30
Zamieszanie z wykazywaniem efektu zachęty
Edyta Sieradzka - wiceprezes OBPON.org w Gazecie Prawnej o najnowszym stanowisku BON w sprawie wykazywania efektu zachęty.
Czytaj dalej >
05.12.19 12:26
Zbliża się czas na złożenie rocznych sprawozdań do PFRON
Pracodawcy, którzy byli w tym roku zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, muszą złożyć informację podsumowującą ostatnie 12 miesięcy. Termin na to mija 20 stycznia 2020 r.
Czytaj dalej >
05.12.19 12:14
Siatka wolnych etatów nie będzie pułapką
Edyta Sieradzka - wiceprezes Organizacji OBPON.org dla Rzeczpospolitej.
Czytaj dalej >
05.12.19 11:44
TSUE:Podział etatu na kilku przejmujących
Umowa o pracę w pełnym wymiarze może zostać podzielona np. na dwie niepełnoetatowe, jeśli dotychczasowego zatrudniającego przejmą dwie firmy
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16